Աշխատանքի բարձր արդյունավետություն ապահովելու համար շատ կարևոր են աշխատողների հոգեվիճակը, շփման հմտություններն ու արդյունավետ հարաբերությունների հաստատումը, սթրեսակայունությունն ու հուզական գրագիտությունը: «Այգ» հոգեբանական ծառայությունների կենտրոնը, հոգեբանության ոլորտում 17 տարվա փորձառությամբ ներկայացնում է կորպորատիվ սեմինարների փաթեթ՝ ուղղված աշխատակազմի արդյունավետ աշխատանքի բարելավմանը:
Մեզ հետ համագործակցելու առավելությունները՝
- Գործնականմասի կարևորումն ու հագեցվածությունը հոգեբանական վարժանքներով ու դերային խաղերով, որոնք հնարավորություն են տալիս մասնակիցներին մոդելավորել իրական իրավիճակներ և ձեռք բերել իրական հմտություններ:
- Իրավիճակներիվերլուծություն,ստեղծագործական մոտեցում, մասնակիցների փորձի կիրառում, կազմակերպության կարիքների գնահատում:
- Անհատականմոտեցում և խորհուրդներ յուրաքանչյուր մասնակցին:
- Սեմինար – քննարկում «Ինքնակարգավորման հիմունքներ» թեմայով
Թեմայի շրջանակներում քննարկվելու են հետևյալ ենթաթեմաները․
- Ընդհանուր պատկերացում սթրեսային իրավիճակներին արձագանքնման առանձնահատկություների վերաբերյալ։
- Սթրեսի «դրական» և « բացասական» կողմերը։
- Ինքնակարգավորման սկզբունքները։
- Անձնական ճգնաժամային պլանի ստեղծում։
Տևողությունը՝ 3 ժամ
Մասնակիցների թիվը՝ մինչև 15 մասնակից
Արժեքը՝ 150․000 դրամ
- Սեմինար- քննարկում «Արդյունավետ հաղորդակցման հմտություններ» թեմայով
Թեմայի շրջանակներում քննարկվելու են հետևյալ ենթաթեմաները․
- Հաղորդակցման տեսակները
- Հաղորդակցման ոճերը
- Արդյունավետ հաղորդակցման կանոներ
- Խաղ վարժանքներ հաղորդակցման հմտություններ ձևավորելու նպատակով։
Տևողությունը՝ 3 ժամ
Մասնակիցների թիվը՝ մինչև 15 մասնակից
Արժեքը՝ 150․000 դրամ
- Սեմինար- քննարկում « Հուզական գրագիտություն» թեմայով
- Հուզական գրագիտությունը և նրա դերը կոլեկտիվի ղեկավարման գործում։ «Հուզական գրագիտություն» և «Հուզական ինտելլեկտ» և նրանց տարբերությունը։
- Հույզերի բնութագիր․ հույզերի տեսակները և դրանց նշանակությունը։ Բազային հույզերի ազդեցությունը՝ մարդու ընկալման, արձագանքման և վարքի վրա։
- Հույզերի գիտակցումն ու վերբալիզացիան՝ հուզական գրագիտության մաս։
- Տրամադրություն, զգացմունքներ, հույզեր․ տարբերակում և բնույթ։
- Վարժություններ և առաջարկություններ՝ ուղղված հուզական գրագիտության զարգացմանը։
Տևողությունը՝ 3 ժամ
Մասնակիցների թիվը՝ մինչև 15 մասնակից
Արժեքը՝ 150․000 դրամ
Սեմինարը կվարեն՝
 |
 |
| Գոհար Լևոնյան | Ինգա Մուկուչյան |
Յուրաքանչյուր կազմակերպություն ունի ուրույն բնութագրիչներ, կարիքներ և խնդիրներ: Մենք առաջարկում ենք կազմակերպության առանձնահատուկ հայցի և առաջադրված խնդիրների հիման վրա կառուցած թրեյնինգների անհատական ծրագրի փաթեթի կազմում:
Տուրիզմի ոլորտի` առավել ևս հյուրանոցային տնտեսության արդիականացման և զարգացման ներկա փուլում մարդկային ռեսուրսները հանդիսանում են հյուրանոցային ողջ գործունեության հիմնաքարը: Եվ անձնակազմի ընտրության հարցում, բնականաբար, անհրաժեշտ է հատուկ մասնագիտական մոտեցում: